本港台手机同步开奖直播机看开奖,香港赛马会赛马收音直播,今晚六会彩开奖结果2018网,www.34553.com

本港台手机同步开奖直播机看开奖

向劳动保障局投诉及申请劳动仲裁的详细流程

发布日期:2019-08-11 05:47   来源:未知   阅读:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  1、申请人身份证复印件一份(申请人为单位的,提交单位营业执照副本和法定代表人证明书各一份);

  4、非申请人本人或法定代表人本人提交《劳动仲裁申请书》及其他相关法律文书的,需提交授权委托书一份;

  5、委托代理人是执业律师的,大拇指高手榜心水论坛,需提交律师事务所函一份;委托代理人是其他自然人的,需提交委托代理人的身份证复印件一份,以及受委托人在代理仲裁中不收取任何报酬的承诺书一份

  1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内,赛马会奖券有限公司,当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本;

  2、劳动争议仲裁委员会自收到《劳动仲裁申请书》起5日内,作出受理或不予受理的决定,并以书面方式通知申请人;对劳动争议仲裁委员会决定不予受理的劳动争议,当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。证券时报电子报实时通过手机APP、网

  3、劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人,并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;

  4、被申请人收到仲裁申请书副本后10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;

  5、仲裁庭在开庭5日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定;

  6、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂的经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延长不超过15日办结。案件处理过程中发生依法应中止审理情形的,中止审理。

返回